CV Check kostenlos: Lebenslauf-Score prüfen und richtig verbessern
Prüfen Sie Ihren CV-Score in vier Schritten – ohne Upload und ohne Konto. Was die Zahl bedeutet, was ein guter Score ist und welche Korrekturen am meisten bringen.
Veröffentlicht · Aktualisiert · von Maksym Shykov
Kurzantwort
Ziehen Sie Ihr PDF oder DOCX in einen CV-Score-Checker, lesen Sie Score und durchgefallene Prüfungen, beheben Sie die teuersten zuerst und prüfen Sie erneut. Hier läuft alles in Ihrem Browser: kein Upload, kein Konto, keine KI. Ein Score ab 85 bedeutet, dass nichts Wichtiges verloren geht.
Ein CV-Score ist eine Schätzung, wie sauber Software Ihr Dokument lesen kann. Arbeitgeber nutzen Bewerbermanagementsysteme (ATS), um Bewerbungen zu speichern und zu durchsuchen; ein Lebenslauf, den das System falsch liest, kann ohne Ihre E-Mail-Adresse oder Ihre Positionen ankommen. Den Score zu prüfen dauert unter einer Minute und kostet nichts.
CV-Score in vier Schritten prüfen
- Öffnen Sie den kostenlosen ATS-Check für Ihren Lebenslauf und wählen Sie Lebenslauf prüfen.
- Ziehen Sie Ihren Lebenslauf als PDF oder DOCX hinein. Die Datei wird in Ihrem Browser gelesen und nirgendwohin gesendet – Sie können das also auch mit dem Lebenslauf tun, den Sie an einen Wettbewerber Ihres aktuellen Arbeitgebers schicken.
- Lesen Sie den Score und die Liste der durchgefallenen Prüfungen. Die Fehler sind danach geordnet, wie viele Punkte jeder kostet, der erste Eintrag ist also die wertvollste Korrektur.
- Beheben Sie die obersten zwei oder drei Punkte, exportieren Sie erneut und ziehen Sie die neue Datei hinein. Wiederholen Sie das, bis nichts Teures mehr übrig ist.
Was ein guter CV-Score ist
Bei diesem Checker bedeutet ein Wert ab 85, dass ein Parser das Dokument sauber liest. 70 bis 84 ist gut, mit ein paar konkreten Korrekturen. 50 bis 69 braucht Nacharbeit, meist wegen einer fehlenden Abschnittsüberschrift oder Kontaktangabe. Unter 50 stimmt strukturell etwas nicht, meist weil sich der Text nicht extrahieren lässt. Jagen Sie nicht den letzten Punkten hinterher: Ab etwa 85 zählt der Inhalt mehr als der Score.
Was Sie zuerst beheben sollten
- Sorgen Sie dafür, dass der Text auswählbar ist. Ein gescanntes oder reines Bild-PDF erreicht fast null Punkte.
- Setzen Sie E-Mail und Telefon in den Haupttext der Seite, nicht in eine Kopfzeile oder ein Bild.
- Verwenden Sie Standardüberschriften: Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Profil.
- Versehen Sie jede Station mit Datumsangaben und nutzen Sie echte Aufzählungspunkte.
Was der Score Ihnen nicht sagt
Er weiß nicht, ob Sie zur Stelle passen, und er ist nicht das, was ein Arbeitgeber sieht. Für die Passung fügen Sie die Stellenanzeige in den Keyword-Abgleich ein. Die vollständigen Regeln lesen Sie unter Was ein ATS-Score wirklich misst.
Weiterlesen
Häufige Fragen
- Wie prüfe ich meinen CV-Score kostenlos?
- Öffnen Sie einen CV-Score-Checker ohne Anmeldung, ziehen Sie Ihr PDF oder DOCX hinein und lesen Sie Score und durchgefallene Prüfungen. Auf dieser Seite wird die Datei in Ihrem Browser verarbeitet und nie hochgeladen.
- Was ist ein guter CV-Score?
- Bei diesem Checker bedeutet ein Wert ab 85, dass das Dokument sauber gelesen wird. 70 bis 84 ist gut, mit ein paar Korrekturen. Unter 50 lässt sich der Text meist nicht extrahieren.
- Ist ein CV-Score dasselbe wie ein ATS-Score?
- In der Praxis ja: Beide schätzen, wie sauber Bewerbermanagement-Software Ihr Dokument lesen kann. Es gibt keinen Standard-Score, deshalb liefern verschiedene Checker unterschiedliche Zahlen.