¿Cuánto debe ocupar un CV compatible con ATS?

Una página al principio de la carrera; dos páginas es lo normal tras unos diez años. La extensión no impide que un analizador lea el archivo, pero el reclutador suele no leer las páginas posteriores a la segunda.

¿Son seguras las tablas y los cuadros de texto en un CV para ATS?

Evítalos para cualquier cosa importante. El texto de los cuadros de texto puede omitirse o extraerse en desorden, y las tablas usadas para maquetar crean los mismos problemas de orden de lectura que las columnas. Los párrafos normales y las listas con viñetas son lo más seguro.

¿Qué debo corregir primero en mi CV para un ATS?

Asegúrate de que el texto sea seleccionable, de que tu correo esté en el cuerpo, de que la maquetación sea de una sola columna, de que los títulos de sección sean estándar y de que cada puesto tenga fechas. De esas cinco cosas depende que la candidatura se lea correctamente.

Lista de comprobación para un CV compatible con ATS

Quince comprobaciones concretas, ordenadas por el daño que causa saltárselas: desde los archivos ilegibles hasta los últimos retoques.

Publicado 2026-08-31 · Actualizado 2026-10-10 · por Maksym Shykov

Respuesta corta

Corrige primero cinco cosas: texto seleccionable, el correo en el cuerpo, una sola columna, títulos de sección estándar y una fecha en cada puesto. De ellas depende que la candidatura llegue intacta. Todo lo demás decide si te encuentran en una búsqueda y, después, si a una persona le gusta leerla.

Ordenado por consecuencias, no por costumbre. El primer grupo decide si tu candidatura llega siquiera; el último es pulido. Si solo tienes diez minutos, haz el primer grupo.

Crítico: si te lo saltas, puede que la candidatura no llegue

El texto es seleccionable. Abre el archivo e intenta resaltar una línea. Si no puedes, el analizador ve una página en blanco.
Tu correo es texto normal en el cuerpo. No en la cabecera, no solo tras un icono de sobre, no solo como hipervínculo.
Una sola columna. Las barras laterales son la causa más común de extracciones desordenadas.
Títulos de sección estándar. Experiencia, Formación, Habilidades, Resumen. Aquí gana lo aburrido.
Cada puesto lleva fechas. Mes y año, con un formato coherente, en la misma línea que el puesto.

Importante: de esto depende que aparezcas en una búsqueda

Los cargos son reconocibles. Si tu cargo interno es «Ninja de proyectos», pon al lado el cargo estándar del sector.
Aparece el vocabulario de la oferta, pero solo donde te lo hayas ganado de verdad.
Existe una sección de habilidades, en texto normal separado por comas y no en un gráfico de barras de nivel.
Tus enlaces están escritos como texto visible: linkedin.com/in/tu-nombre. Un analizador lee texto, no destinos de enlaces.
No hay texto dentro de una imagen ni de un cuadro de texto.

Merece la pena: esto lo lee una persona

Las viñetas empiezan con un verbo. Lideré, lancé, reduje, reconstruí, asumí.
El impacto lleva una cifra. «Mejoré la fiabilidad» es una afirmación; «las sesiones sin fallos pasaron del 96 % al 99,5 %» es una prueba.
Nada de frases hechas. «Profesional orientado a resultados con una trayectoria demostrada» no le dice nada a quien lo lee.
La extensión se ajusta a tu trayectoria. Una página al principio; dos es lo normal tras una década. Tres necesitan una razón.
El nombre del archivo es un nombre: Nombre_Apellidos_CV.pdf, no cv_final_v3_DEFINITIVO.pdf.

Cuáles de estos puntos puede verificar un comprobador por ti

La mayor parte de la lista es mecánica, así que un software puede comprobarla. Otra parte requiere criterio, y un software no puede comprobarla. Este es el reparto en el comprobador de este sitio:

Se comprueba automáticamente

Texto seleccionable y codificación de caracteres limpia
Correo, teléfono y un enlace de perfil visibles como texto; también avisa de un enlace que solo existe como hipervínculo oculto
Títulos estándar de Experiencia, Formación, Habilidades y Resumen, además de Logros, Proyectos y Certificaciones
Fechas, estructura de viñetas y número de páginas
Cifras en tus viñetas y viñetas que empiezan con un verbo
Frases hechas y afirmaciones vagas, en la pestaña independiente Estilo de redacción
El vocabulario de la oferta, si pegas el texto de la oferta en la pestaña Coincidencia con la oferta

Sigue dependiendo de ti

Si una barra lateral o una segunda columna desordena el orden de lectura: usa la prueba de copiar y pegar
Si tus cargos son los que buscaría un reclutador
Si cada palabra clave que has añadido es una que te has ganado
El nombre del archivo

Casi toda esta lista se puede comprobar automáticamente. El comprobador de CV gratuito ejecuta en tu navegador las comprobaciones de legibilidad, contacto, secciones, formato y contenido, y ordena los fallos por los puntos que cuesta cada uno, para que arregles primero lo caro. La pestaña de estilo de redacción cubre los puntos de frases hechas y afirmaciones sin cuantificar.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto debe ocupar un CV compatible con ATS?: Una página al principio de la carrera; dos páginas es lo normal tras unos diez años. La extensión no impide que un analizador lea el archivo, pero el reclutador suele no leer las páginas posteriores a la segunda.
¿Son seguras las tablas y los cuadros de texto en un CV para ATS?: Evítalos para cualquier cosa importante. El texto de los cuadros de texto puede omitirse o extraerse en desorden, y las tablas usadas para maquetar crean los mismos problemas de orden de lectura que las columnas. Los párrafos normales y las listas con viñetas son lo más seguro.
¿Qué debo corregir primero en mi CV para un ATS?: Asegúrate de que el texto sea seleccionable, de que tu correo esté en el cuerpo, de que la maquetación sea de una sola columna, de que los títulos de sección sean estándar y de que cada puesto tenga fechas. De esas cinco cosas depende que la candidatura se lea correctamente.