cv.shykov.dev
ATS Resume Toolkit
UK
100% аналізу резюме у браузері

Безкоштовна перевірка резюме на ATS. Приватно за замовчуванням.

Дізнайтеся ATS-скор свого CV з PDF або DOCX за секунди, побачте найважливіші виправлення, порівняйте ключові слова та зберіть ATS-чисте резюме без завантаження файлів, акаунтів і LLM.

Працює у браузеріБез завантаженняБез LLMPDF і DOCXВідкритий код
У вашому браузері
Скор, головні виправлення, ключові слова
83
Читабельність
Розділи
Зміст
1

Оберіть PDF/DOCX

Виберіть файл резюме на своєму пристрої.

2

Розбір у браузері

Витягування тексту й оцінювання відбуваються в цьому браузері.

3

Виправте головне

Скор, розбір по групах, ключові слова та нотатки для експорту.

Без завантаження на серверДетерміновані перевірки, без LLMВідкритий код, ліцензія MIT

Завантаження швидкого ATS-скору…

Заяви про приватність, які можна перевірити.

Код відкритий за ліцензією MIT, а обіцянка продукту вузька: локальний розбір документа, детермінований підрахунок, жодних акаунтів і жодного виклику ШІ-моделі за інтерфейсом.

Парсер у браузері

Текст із PDF і DOCX витягується в самому браузері клієнтськими бібліотеками.

Без оцінювання через LLM

Скор складається з повторюваних перевірок читабельності, розділів, формату й змісту.

Відкритий код на GitHub

Ліцензія MIT. Читайте перевірки, парсер і експорт, відкривайте issue або надсилайте pull request.

Що таке ATS-скор?

Швидка евристична перевірка тексту, зручного для парсера: контакти, розділи, дати, списки та вимірюваний результат.

Чи завантажується моє резюме на сервер?

Ні. Файли PDF і DOCX обробляються локально у вашому браузері й не надсилаються на сервер.

Чи тут використовується ШІ?

Ні. Скор детермінований: без LLM, викликів моделей, акаунтів і API-ключів.

PDF чи DOCX?

Підходять обидва. PDF із текстовим шаром дає найчіткіший сигнал про кількість сторінок і читабельність.

Наскільки точний скор?

Він оцінює, наскільки добре парсер прочитає ваш документ. Це евристика, а не прогноз рішення рекрутера чи системи конкретного роботодавця, і її не перевіряли на результатах найму. Інші перевірки дають тому самому файлу інші числа, бо кожна вимірює щось своє.

Чи може скор бути упередженим?

Моделі й навчальних даних немає, тож немає й набору даних, який міг би бути упередженим. Проте правила несуть припущення, як-от які заголовки розділів і які конвенції CV вони приймають, а перевірка стилю охоплює лише англомовні CV і може позначати добре написаний текст. Це не детектор ШІ. Про вас нічого не вирішується: кожен бал показує правило, а ви вирішуєте, що змінювати.

Гайди